Haciendo un curso de transformación digital de google se ha hablado de la pirámide de Maslow y como las empresas que más triunfan son las que van destinadas a cubrir los puestos más altos de su pirámide, vamos a ver en qué consiste:
Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense de la corriente humanista que nació en Nueva York en el año 1908 y murió en 1970. Cuando realicé la carrera siempre nos decían que había que se muy ecléctica y que la mezcla de las corrientes, no lleva al conocimiento global y al mejor tratamiento de las personas, pues Maslow está entre dos grandes paradigmas, el conductismo, que se olvidaba de lo que había dentro de las personas y el famoso psicoanálisis.
Muy unido a la psicología humanista creó una pirámide de necesidades donde se plantea que primero están las necesidades más básicas y que solo satisfaciendo esas se podía seguir ascendiendo y cubriendo otras necesidades. Lo primero es comer, respirar, dormir, necesidades que nacen con el individuo y que son imprescindibles, solo teniendo esas cubiertas, se pueden pensar en las demás. Hay que ir cubriendo cada uno de los escalones para poder llegar a lo más alto.
Maslow afirmaba en su teoría que las necesidades que no eran satisfechas son las que generan las patologías y que si están cubiertas, esas no generan ningún efecto.
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