Competencias básicas
La Unión Europea ha definido ocho competencias básicas para la formación
permanente, que toda persona tendría que dominar y que garantizan una
mayor flexibilidad de la mano de obra para adaptarse más rápidamente a
la evolución constante de los puestos de trabajo.
Competencias complementarias
APara el desempeño de un puesto de trabajo, hay una serie
de habilidades prácticas, de valores, de actitudes denominadas
competencias complementarias, que pueden contribuir a diferenciarte
profesionalmente y a mejorar tus oportunidades en el mundo laboral.
Estas competencias son:
El mundo empresarial valora cada vez más estas competencias a la hora de seleccionar un trabajador o de promocionarlo.
Me ayudó en mi tarea, la verdad es que está muy conciso y bien explicado.
ResponderEliminarGracias!
Me alegro, gracias a ti.
ResponderEliminar¿Creéis que las extraescolares afirman esta teoría? Vamos a empezar con extraescolares con metodología montessori para mejorar aspectos básicos y esenciales de la vida que le vendran bien.
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